现在，人们在生活或者某些工作场景里面，可能都会接触到智能机器人。智能机器人的出现的确能够改变我们现在的生活方式及格局，甚至也在不断的影响着我们对于人工智能的看法。在普遍认为智能机器人可以提高生产效率的同时，有一部分用户却担忧智能机器人是否可以改变或者影响到我们的就业率？
有的人认为智能机器人会不会因为替代了太多传统人力资源岗位，导致原有的岗位数量不足，就业受到影响呢？这个答案是否定的，因为通过种种数据显示智能机器人的诞生，非但不会影响到未来的就业率，反而能够创造出更多新的岗位。这又是怎么理解？
可以猜想一下，智能机器人被投放到各大应用领域里面，并按照指令执行各自的工作项目，工作效率被提升，繁琐的工作手续也变得更简单，这对企业的运作及项目的执行而言，都是一件利好的事。而因为更多的员工都可以从传统的岗位上面解放出来，由智能机器人作为替代，这一部分人就能够有更加多的时间去对结果的执行效率进行评估，并且反馈出更精准的数据，这也意味着他们将会有更多的时间放到对客户维护及跟踪的项目项。一旦他们有更多的时间去服务客户，去评估结果，那么这个项目的执行率会更高，后续可能会出现差错的几率就会更低。
有鉴于此，智能机器人的出现其实可以是一个补充和替代的作用，他可以替代人类完成一些有规律性的，繁琐的，浪费时间的工序，而人类可以利用这些机器人来完成复杂的项目。当他们抽身而出的时候，就可以把更多的精力投放到评审及评估分析环节当中。在这个过程当中，对于管理层的核心人员及评估分析人员的诉求也将会不断加大，这时候新的岗位就会出现。
值得一提的是这一部分和计算机相关的岗位报酬一般都不会低，多数都属于一些技术性的工作。这也意味着人类可以从那些传统繁琐的低收入的岗位当中释放出来，进而通过学习可以触碰更高领域的高薪职位，而这一切智能机器人发挥着一定的促进作用，如果没有这些机器人，人类就需要分心。智能机器人的诞生不仅可以帮助人类分忧，同时还可以为人类提供更多更具发展可能性的岗位。
